“招聘‘选品师’，要求：懂搭配，时尚嗅觉敏锐，有供应链资源优先……”近日，芦淞市场许多直播类企业发布的招聘信息中，出现了一些新职业。在芦淞区、荷塘区退役军人专场招聘会上，也出现了“民宿管家”“户外拓展教练”等新型岗位。
株洲的新职业都有哪些，就业前景如何？记者进行了采访了解。
大部分新职业与互联网有关
宋倩今年23岁，原来是天元区某私立幼儿园幼师。去年5月份，她转行成为一名导乐员，供职于长沙一家儿童摄影机构。宋倩每天和不同年龄的孩子打交道，让嚎啕大哭或闷闷不乐的孩子在最短时间内绽放笑容，帮助摄影师抓拍到孩子最活泼可爱的一面。。
入行半年多，宋倩已学会换尿布、抱宝宝等各种带娃技巧，还总结出一套针对不同年龄宝宝的“逗笑法”。“大部分儿童摄影机构会配备导乐员，并且会提供可观的薪资待遇，喜欢孩子或者从事过与儿童有关的职业能担任导乐员。”宋倩说。
存在于我市的大部分新职业与互联网关系密切。
“整个服装市场都在加强线上版块业务。”湖南天泽华丽数字科技有限公司总经理李天昀介绍，芦淞市场群对于线上销售人才需求量越来越大，带货主播、直播运维员、选品师等岗位成为香饽饽。
除了服装市场，餐饮市场的巨大潜力，给探店主播提供了广阔的发展空间。一部手机、一个抖音账号和一个小红书账号，就是探店主播的全部“家当”。记者在抖音平台以株洲为关键词搜索，美食探店博主总数超过百位，相关视频播放量高达1.8亿次。
年轻人多，收入不少
今年1月份，长沙某媒体机构的一项关于“00后”职业规划的街头调查显示，92.7％的受访者对从事新职业感兴趣。市职业技能鉴定中心主任王付银认为，新职业受到年轻人青睐，展现了年轻人积极开放、追求新鲜事物的特点。
“没有失业焦虑、试错成本低是年轻人偏爱新职业的主要原因。”湖南工业大学经贸学院副教授欧阳祖友认为，年轻求职者中很大一部分“不差钱”，愿意挑战新领域，在新兴行业、新型岗位上“开荒”。
记者搜索全市各招聘会上公布的信息，发现与科技企业、现代农业等相关的新职业收入可观，如科技经纪人、金融科技师、农业经理人等高技术含量岗位年薪普遍超过30万元；与直播经济相关的职业，如带货主播、选品师等月薪也能过万。
管理、培训等尚未跟上
新职业人才需求旺、收入可观，吸引了大量人才涌入，但行业标准缺乏、监管滞后等问题也给社会带来一些问题。相关新闻报道显示，低门槛、高回报的诱惑使得让探店主播行业鱼龙混杂，伪造粉丝数量吃霸王餐、恶意差评、虚假宣传等现象不时出现。
“我们目前还没有新职业从业人数的统计。”王付银表示，新职业系就业形态很灵活，也增加了人社部门对新职业从业人群的管理难度，且基于传统用工状态和劳动关系下的社会保障制度尚不能对这部分人群起到应有的保障和约束。
湖南工业大学经贸学院副教授欧阳祖友认为，职业教育领域应敏锐把握新职业风向标，积极对接新经济、新技术和新业态发展需求，完善专业学科设置与调整机制，为社会发展提供坚实的人力资源支撑。
来源：株洲日报