上班才15天受伤/没签订劳动合同,能申请工伤认定吗?

株洲日报/株洲新闻网10月19日讯(记者 胡文洁 通讯员 陈曦 朱子威)

上班才15天,并未与公司签订劳动合同,也未购买工伤保险,苏松林能申请工伤认定吗?工伤赔偿由谁出?经4年多的努力,10月14日,法院终于帮他拿到了属于自己的8.7万余元赔偿款。 继续阅读“上班才15天受伤/没签订劳动合同,能申请工伤认定吗?”

劳动工伤赔偿详解

1、工伤保险的适应范围是哪些?gongshang

答:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依据本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 继续阅读“劳动工伤赔偿详解”